Bilan de compétences : Formule Express

présentiel ou à distance

13 heures

Français

1 personne max

Formation accessible à tous

Présentation

Le bilan de compétences est un accompagnement personnalisé qui aide à analyser son parcours, ses aptitudes et ses motivations pour construire un projet professionnel clair et réaliste. Que vous envisagiez une évolution de carrière, une reconversion ou un changement d’orientation, ce dispositif vous permet de mieux définir vos objectifs et de valoriser vos compétences. Réalisé en présentiel ou à distance selon vos préférences, le bilan de compétences s’adapte à votre rythme et à vos besoins. C’est une opportunité unique pour faire le point, retrouver du sens dans votre vie professionnelle et préparer sereinement la suite de votre parcours. La formule Express c'est 13 heures d’accompagnement sur une durée de 12 à 16 semaines selon votre rythme et vos disponibilités lors de rendez-vous se déroulant entre 1h30 et 2h;

Prix : 1200 €

Ref : BCFX03

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À qui s'adresse la formation ?

Prérequis :

Aucun

Publics concernés

Toute personne souhaitant faire le point sur son parcours professionnel, identifier ses forces, et définir un projet d’évolution ou de reconversion adapté à ses aspirations.

Programme

• Analyser vos motivations
• Identifier vos compétences
• Envisager vos possibilités d’évolution professionnelle

• Construire ensemble un projet professionnel réaliste
• Vous aider à poser les étapes de la mise en œuvre de celui-ci
• Remise d’un document de synthèse accompagné des conclusions détaillées du bilan

Si vous avez perdu le plaisir d’aller au travail, que vous ne vous sentez plus à votre place, que vous avez envie d’autre chose mais vous ne savez pas quoi, … Alors, le bilan de compétences est un moyen d’avancer.
Celui-ci vous apportera une meilleure connaissance de vous-même puisqu’il implique une démarche d’introspection et d’analyse objective de vos compétences.
Il permet également d’avoir une meilleure connaissance de l’environnement et des possibilités professionnelles existantes.
Parce que l’envie ne suffit pas, être accompagnée par un professionnel peut vous aider à avancer.

Les objectifs pédagogiques :

Le bilan de compétences a pour but d’accompagner les personnes dans leur réflexion sur leur plan de carrière, leur souhait d’évolution ou de changement d’orientation professionnelle. Il s’agit d’un accompagnement entièrement individualisé, qui s’adapte aux besoins du stagiaire et qui se réalise à distance ou en présentiel selon le souhait de la personne accompagnée.

Les points forts :

✅ Une confiance en soi renforcée
✅ Une autre image du rapport au travail
✅ La construction d’un projet professionnel réaliste

Modalités d'évaluations :

Pas d’évaluation

Modalités et délais d'accès à la formation :

Un entretien initial aura lieu avec le consultant certifié afin de recueillir vos besoins, identifier votre problématique et ainsi s’assurer du type d’accompagnement le plus approprié à votre situation. Une fois cette phase réalisée et l’accord de partenariat établit, le bilan de compétence se déroulera en plusieurs phases.
Le temps d’accès à cet accompagnement se fera en fonction des disponibilités de la personne à accompagner et pourra commencer à minima 11 jours après la signature du contrat.

Organisation de la formation :

Équipe pédagogique :

Tous les accompagnants aux Bilans de Compétences ont suivi une formation certifiante à l’accompagnement aux transitions professionnelles référencée au répertoire spécifique (RS).
Vous serez accompagné(e) par des professionnels, passionnés par l’accompagnement des personnes avec la volonté de vous aider à construire le projet qui vous convient.
Un Bilan de Compétences est strictement confidentiel donc toutes les informations sont exclusivement transmises au stagiaire.

Moyens pédagogiques et techniques :

Selon les besoins du stagiaire, différents tests pourront être utilisés pour aider à une meilleure connaissance de soi-même.
Des entretiens réguliers auront lieu en présentiel ou à distance selon le choix du stagiaire.
Si le bilan de compétences est réalisé à distance, alors le stagiaire devra impérativement être équipé d’un ordinateur, d’une bonne connexion à internet permettant de réaliser les entretiens en visio-conférence, d’un micro et d’une caméra fonctionnels.
Des travaux personnels devront être réalisés par le stagiaire entre les séances.
Une synthèse écrite complète et strictement confidentielle sera remise à l’issue de l’accompagnement

Dispositif handicap :

Nous nous engageons à mettre tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles à toute personne porteuse d’un handicap. Dans ce cas, un échange aura systématiquement lieu au préalable entre le référent handicap et le bénéficiaire de la prestation.

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